Pobierz poradnik7 sygnałów, że Twój model sprzedaży B2B wymaga zmian.

Grupa Roto w Polsce - platforma e-learningowa

Wdrożone rozwiązanie
dedykowana platforma e-learningowa dla pracowników
Branża
stolarka budowlana
 
Roto Okna Dachowe Sp. z o.o. to przedstawiciel Grupy Roto w Polsce. Firma powstała w 1991 roku, jako jeden z pierwszych światowych koncernów na ówczesnym wolnym rynku w tej części Europy. Firma zajmuje się dystrybucją na terenie Polski produktów z oferty Roto Frank AG: okuć budowlanych, okien dachowych i schodów składanych.
Problem Klienta
Firma potrzebowała rozwiązania, które kompleksowo wesprze proces szkolenia pracowników, zapewni łatwy dostęp do uporządkowanej wiedzy produktowej oraz umożliwi sprawne monitorowanie stopnia jej przyswojenia. Niezbędny był również sposób na bieżącą komunikację z użytkownikami w zakresie nowych szkoleń i aktualności firmowych.
Wymagania względem projektu:
platforma e-learning do szkoleń produktowych
łatwy dostęp do wiedzy i możliwość jej aktualizacji
sprawne narzędzia do monitorowania postępów uczestników
Nasze rozwiązanie
W ramach projektu zrealizowanego dla Roto została wdrożona platforma e-learningowa umożliwiająca kompleksowe przeprowadzanie szkolenia pracowników oraz weryfikację ich wiedzy nt. znajomości produktów firmy.
Najważniejsze aspekty tej realizacji to:
Kompleksowy system szkoleniowy
Umożliwia przeprowadzanie kursów oraz weryfikację wiedzy uczestników z zakresu produktów firmy.
Moduły wspierające komunikację.
Wbudowana platforma mailingowa i kalendarz pozwalają klientowi na bieżąco informować użytkowników o nowych szkoleniach i informacjach dotyczących firmy.
Interaktywne lekcje i testy
Uczestnicy uczą się poprzez angażujące materiały, a system monitoruje ich postępy dzięki testom sprawdzającym.
Uporządkowana baza wiedzy
Wszystkie materiały są zebrane w jednym miejscu, z jasno określonymi uprawnieniami dostępu.
Przestrzeń do współpracy trenerów
Instruktorzy mogą współdzielić treści szkoleniowe i budować własne bazy materiałów.
Korzyści dla klienta
Platforma znacząco usprawnia proces szkoleniowy i organizację wiedzy produktowej w firmie.
Co się zmieniło po wdrożeniu?
Pracownicy sprawniej zdobywają wiedzę o produktach Roto.
Partnerzy i kontrahenci mogą szkolić się zdalnie w dogodnym czasie.
Materiały szkoleniowe są uporządkowane i łatwo dostępne dla uprawnionych użytkowników.
Trenerzy efektywnie współdzielą treści i budują własne zestawy materiałów.
Firma na bieżąco informuje użytkowników o szkoleniach dzięki mailingom i kalendarzowi.
Postępy uczestników są na bieżąco monitorowane dzięki testom i raportom.

Masz pytania? Napisz do nas

Napędzimy Twój biznes technologią, ale najpierw musimy poznać Twoje potrzeby. Działamy w trzech prostych krokach.

  • Analiza zapytania

    Zapoznamy się z Twoją wiadomością i przekażemy ją do odpowiedniego eksperta, który wstępnie przeanalizuje problem i skontaktuje się z Tobą, by zadać kilka pytań.
  • Zaproszenie na rozmowę

    Odezwiemy się do Ciebie z propozycją terminu spotkania (online lub przez telefon), w trakcie którego dokładnie przeanalizujemy temat, by lepiej zrozumieć wyzwanie, przed którym stoisz.
  • Spotkanie

    Omówimy Twoje potrzeby, odpowiemy na pytania i, opierając się na naszym doświadczeniu, zaproponujemy najlepsze rozwiązania dla Twojego biznesu.
×
*
*
*