Tworzymy oprogramowanie dla dużych i średnich przedsiębiorstw, wspierając je w osiąganiu celów biznesowych dzięki nowoczesnym technologiom. Nasze projekty opierają się na stabilnej i wydajnej infrastrukturze, którą stale rozwijamy i utrzymujemy. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator ds. wdrażania procesów bezpieczeństwa IT, która będzie odpowiedzialna za przygotowanie, zarządzanie i monitorowanie platform uruchomieniowych dla naszych aplikacji.

Pracując na tym stanowisku będziesz:

• Wsparcie użytkowników i zespołów wewnętrznych w kwestiach infrastrukturalnych.
• Koordynować audyty i testy bezpieczeństwa, w tym testy penetracyjne (SQL injection, XSS, CSRF) oraz analizować luki w zabezpieczeniach,
• Zarządzać podatnościami (vulnerability management) i priorytetyzować ryzyka w systemach IT,
• Organizować i prowadzić szkolenia dla zespołów na temat zasad bezpieczeństwa, metod ataków oraz regulacji takich jak RODO,
• Analizować incydenty bezpieczeństwa i współpracować z zespołem w celu ich skutecznego rozwiązania,
• Nadzorować politykę zarządzania dostępami, reagować na nieprawidłowe praktyki przekazywania haseł i dostępów,
• Wspierać tworzenie dokumentacji zgodnej z regulacjami prawnymi (RODO, NIS2, DORA) i uczestniczyć w procesach związanych z umowami oraz analizami technicznymi,
• Współpracować z różnymi działami w celu oceny ryzyk związanych z nowymi rozwiązaniami IT i zapewniać transparentność działań.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT oraz znajomość standardów takich jak OWASP TOP 10, ASVS oraz narzędzi typu Burp Suite, Nessus, Trivy,
• Potrafisz analizować ryzyka i diagnozować problemy związane z bezpieczeństwem IT,
• Masz doświadczenie w tworzeniu dokumentacji i wdrażaniu procedur zgodnych z regulacjami prawnymi (RODO, NIS2, DORA, ISO 27001),
• Świetnie komunikujesz się z zespołami technicznymi i menedżerskimi, potrafisz przekazywać skomplikowane informacje w przystępny sposób,
• Potrafisz działać skutecznie w sytuacjach kryzysowych i podejmować szybkie decyzje.

Warto do nas dołączyć, bo:

• Oferujemy realną możliwość szybkiego przejęcia większej odpowiedzialności i jasną ścieżkę awansu,
• Otrzymasz możliwość współpracy z rozpoznawalnymi markami - w ciągu ostatniego roku wdrożyliśmy projekty np. dla Lotto, GT Poland, DHL,
• Szkolimy się – każdy członek zespołu ma możliwość wyboru szkoleń lub certyfikatów,
• Nie mamy hierarchii – decyzje podejmujemy wspólnie, a Twój głos liczy się od samego początku,
• Szanujemy czas pracy – ale jeśli wyjątkowo trzeba zostać dłużej, możesz liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie za nadgodziny,
• Posiadamy standardowo rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, lekcje j.angielskiego i inne,
• Skupiamy się na rezultatach, nie na formalnościach – ważne są efekty, a nie liczba spotkań czy wiadomości.

Sposób aplikacji

Wypełnij formularz aplikacyjny i dołącz do naszego zespołu!

Poznaj naszych rekruterów

Gabriela Rzemień

Specjalista ds. rekrutacji

Klauzula

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie zapisu: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Ideo Sp. z o. o., w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na w/w stanowisko oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez 36 miesięcy. Składając dokumenty aplikacyjne oświadczam, iż zapoznałam/em się z warunkami rekrutacji oraz klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Ideo Sp. z o.o."

Prosimy o zapoznanie się z informacją odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych