Dołącz do naszego zespołu, który liczy ponad 250 specjalistów budujących nowoczesne rozwiązania technologiczne. Wspieramy innowacyjne projekty na całym świecie i stale podnosimy poprzeczkę w obszarze technologii.

Obecnie poszukujemy Kierownika ds. Operacji Technicznych i Hostingu, który dołączy do naszej organizacji i będzie wspierał realizację zadań w zespole DevOps.

Pracując na tym stanowisku będziesz:

• Koordynować pracę zespołu, rozwiązywać problemy oraz planować i nadzorować realizację zadań,
• Samodzielnie pracować na serwerach fizycznych i wirtualnych – zapewniać ciągłość działania środowisk,
• Zarządzać alertami w Opsgenie, wdrażać standardy obsługi incydentów i delegować zadania w zespole,
• Pracować nad rozbudową oferty hostingowej,
• Współtworzyć politykę zakupową oraz dbać o optymalizację kosztów działu,
• Dbać o wysokie współczynniki SLA oraz NPS w dziale,
• Dzielić się wiedzą, aktywnie komunikować się z zespołem i być otwartym na zmiany i rozwój procesów.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Jesteś osobą techniczną, która chce zrobić krok w stronę zarządzania i mieć realny wpływ na to jak działa zespół i cała infrastruktura,
• Potrafisz jasno wyznaczać cele, organizować zadania i egzekwować ich realizację,
• Dobrze znasz zagadnienia związane z infrastrukturą serwerową, monitorowaniem systemów i obsługą alertów,
• Umiesz pracować samodzielnie i skutecznie reagować na sytuacje kryzysowe,
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• Jesteś dobrze zorganizowany/a, potrafisz zarządzać wieloma zadaniami równocześnie i działasz z samodyscypliną,
• Lubisz dzielić się wiedzą, wspierać innych i szukać okazji do usprawniania pracy zespołu,
• Masz myślenie analityczne,
• Jesteś otwarty na zmiany i rozwój.

Warto do nas dołączyć, bo:

• Oferujemy realną możliwość szybkiego przejęcia większej odpowiedzialności i jasną ścieżkę awansu,
• Otrzymasz możliwość współpracy z rozpoznawalnymi markami - w ciągu ostatniego roku wdrożyliśmy projekty np. dla Lotto, GT Poland, DHL,
• Zależy nam na dobrej współpracy, ale też na Twoim czasie, więc jeśli jesteś z Rzeszowa lub okolic pracujemy hybrydowo (2 dni w biurze, 3 zdalnie),
• Szkolimy się - każdy członek zespołu ma możliwość wyboru szkoleń lub certyfikatów,
• Nie mamy hierarchii - decyzje podejmujemy wspólnie, a Twój głos liczy się od samego początku,
• Szanujemy czas pracy - ale jeśli wyjątkowo trzeba zostać dłużej, możesz liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie za nadgodziny,
• Posiadamy również standardowo rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, lekcje j. angielskiego i inne,
• Skupiamy się na rezultatach, nie na formalnościach – ważne są efekty, a nie liczba spotkań czy wiadomości.

Sposób aplikacji

Wypełnij formularz aplikacyjny i dołącz do naszego zespołu!

Poznaj naszych rekruterów

Gabriela Rzemień

Specjalista ds. rekrutacji

Klauzula

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie zapisu: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Ideo Sp. z o. o., w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na w/w stanowisko oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez 36 miesięcy. Składając dokumenty aplikacyjne oświadczam, iż zapoznałam/em się z warunkami rekrutacji oraz klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Ideo Sp. z o.o."

Prosimy o zapoznanie się z informacją odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych