Gedeon Richter Polska to oddział jednego z największych z Europie koncernów farmaceutycznych, który powstał w 1901 roku. W portfolio Gedeon Richter znajduje się ponad 200 rodzajów leków, ze wszystkich dziedzin terapeutycznych, w tym stosowanych w leczeniu chorób centralnego układu nerwowego, układu krążenia, gastroenterologicznych, a także zwiotczających mięśnie oraz produktów ginekologicznych.
Zadania i cele
Naszym zadaniem w ramach współpracy z Gedeon Richter, było zaprojektowanie oraz wdrożenie platformy e-learningowej, działającej w ramach firmowego intranetu. Skierowana jest ona wyłącznie do pracowników, którzy od teraz w wygodny i efektywny sposób mogą poszerzać swoją wiedzę z zakresu działalności firmy.
Dzięki zintegrowaniu platformy z firmowym intranetem, każdy upoważniony pracownik ma do niej dostęp za pomocą dowolnej przeglądarki internetowej.
Wdrożona platforma posiada strukturę opartą na 4 podstawowych modułach:
-
kursy – organizacja kursów i szkoleń w ramach platformy,
-
lekcje – publikacja materiału edukacyjnego w dowolnej formie multimedialnej,
-
testy – weryfikacja zdobytej w trakcie lekcji lub już posiadanej przez kursantów wiedzy poprzez ankiety oraz testy egzaminacyjne,
-
raporty – analiza wyników nauczania oraz określenie zagadnień stwarzających kursantom najwięcej problemów.
Główne korzyści dla Klienta
-
Usprawnienie organizacji i realizacji procesu szkoleniowego,
-
znaczne obniżenie kosztów szkoleń i kursów dla pracowników,
-
bieżący monitoring realizacji kursów oraz wyników nauczania,
-
łatwa i intuicyjna obsługa zarówno ze strony kursanta, jak i osoby przygotowującej materiały edukacyjne.
